漢邦職場新生代課程體系--《職場魔方》在當年還只是一門內訓課程，一門專業新人培養課程，以世界500強多年沉淀下來的工具、方法為體系、大量案例為邏輯線路、充分的綜合演練確保課程與實際工作的能力轉化，最終達成學以致用！
這門課程幾乎在各個方面都貼合住了該電力建設有限公司的需求，在該公司領導參與試聽了3小時的課程后，得到了一致的好評，又與課程的主創老師進行了多次內容方面的優化，最終在6月份與漢邦咨詢正式簽約。
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